Меню сайта

Новости

На коробку передач ваз Благодаря высокой технологичности и надежности автомобилей марки ВАЗ, о которых ходят легенды, они удобны в эксплуатации и несказанно радуют своих владельцев. Но все же, даже эта совершенная техника

Автоприцеп для легкового автомобиля По возможности буксируемому водителю следует придерживаться полосы движения, ближе всего расположенной к центру. Буксировка легкового автомобиля на жесткой сцепке производится с помощью металлического

Замена глушителя в Кунцево Если ваш автомобиль стал звучать как-то по другому, если прохожие начали оборачиваться на шум проезжающего авто, значит, скорее всего, в ближайшее время вам стоит запланировать ремонтное мероприятие под

Пайка радиатора автомобиля Авто радиатор – важная деталь безаварийного жизнеобеспечения автомобиля. Исправный авто радиатор гарантирует работоспособность двигателя и других рабочих узлов авто, не допуская их перегрева. Но, как

Сколько стоит заменить гофру Вы ехали за рулем своего автомобиля, и здесь — резкий звук, который исходит из-под капота или где-то с передней части машины, в салоне ощущается резкий запах газа. Все это может свидетельствовать

Топ новостей

Характеристика на аттестацию работника - образец и пример заполнения, служебная, отзыв, кто подлежит, содержание документа

Опубликовано: 11.02.2018

Аттестация сотрудника – базовое мероприятие для эффективного функционирования управления трудовыми ресурсами. Периодический контроль профпригодности штата является обязательным условием для получения эффективного бизнес–результата.

Выявление перспективных или некомпетентных участников аттестации способствует эффективному развитию предприятия в целом. Контроль профессиональной деятельности сотрудников происходит согласно общеустановленным организацией правилам в определенные сроки.

Грамотно и достоверно составленная характеристика на аттестацию работника позволяет провести результативную оценку. Это особенно значимо, если испытание проходят сотрудники крупного предприятия.

В данном случае участники аттестационной комиссии не располагают возможностью лично оценить, насколько качественно проверяемые кадры выполняют свои обязанности. Принимая решение, проверяющие лица опираются именно на настоящий документ.

Поэтому отзыв автора характеристики должен быть предельно непредубеждённым и охватывать достоверные факты. Для формирования более правильной аттестации учитывается мнение коллег, итоги испытаний экспертной комиссией деловых навыков и самооценка сотрудника.

Процедура оценки сотрудника – это способ улучшить его реальное производственное поведение и компетентность.

Существует целая система аттестации, задачи которой:

дать точную оценку результатов профессионализма работника; провести исследование деловых и личностных качеств определенного работника; дать определение соответствия сотрудника занимаемому посту; определить потребность повышения квалификации или необходимость в профессиональной переподготовке кадров; обнаружить вероятные возможности сотрудника при выполнении им функций вышестоящей должности.

В каких словах не ставится ударение , примеры? Почему не ставится ударение?

Самостоятельного ударения, как правило, не имеют служебные части речи: предлоги, союзы, частицы. Это связано с тем, что данные слова не имеют самостоятельного семантического значения, они именно СЛУЖАТ знаменательным частям речи: устанавливают между ними связи, добавляют те или иные оттенки значения и т.д. Будучи служебными, они присоединяются к тем знаменательным словам, с которыми связаны, составляя с ними единое фонетическое слово. Например: словосочетание "по дороге" произносится как [пъ_дарог'ь] - единым словом, где о в "ро" - ударный слог, о в "до" - первый предударный, поэтому изменяется в [а], о в "по" - второй предударный, поэтому редуцируется в [ъ].

Пример с союзом: хорош да пригож [харош_дъ_пригош]: буква а в союзе "да" редуцируется в [ъ], так как находится во втором предударном слоге (второй перед ударным [о] в слове "пригож").